会议强调

全县各级各部门要严格按照“三定”职责方案规定本单位本部门所肩负的职能和领导小组职责，以“时时放心不下”的责任感紧迫感，努力“跳起摸高”，奋力以改革成效助推左贡长治久安和高质量发展。一要聚焦实施“稳定安县”战略抓改革。要紧扣创建“全国民族团结进步模范县”目标，聚焦宗教领域“导、和、管、严、人、统”六字工作要求，持续深入推进“四大工程”“六项行动”、民族团结进步创建“九进”活动，不断健全完善县乡村三级组织、管理、制度、工作、保障“五大体系”，深化运用“865矛盾纠纷调解机制”和县委“三级矛盾纠纷调解机制”，常态化推行“70%机关警力下沉基层一线”工作法，切实以基层社会治理新成效助力左贡长治久安和高质量发展。

二要聚焦实施“产业兴县”战略抓改革。要坚持以“数字左贡”建设为抓手，采取“互联网+”模式，提速推进县乡村三级物流体系建设，定期组织开展电商物流培训服务，提前拟定本土农产品冬春两季促销计划，推动左贡农特产品“出乡进城”“增值富民”。要健全完善数据信息共享机制，加速推进县乡两级数据信息中心一体化建设和2024年统计调查员专项招聘，让数据“多跑腿”、计算更精准、效率更高效。要进一步健全完善资金支出奖惩激励机制，坚持花钱必问效、无效必问责，切实解决资金趴账不发挥效益问题，推动财政资源配置效率和财政资金使用效益实现双赢。

三要聚焦实施“生态立县”战略抓改革。要认真践行习近平生态文明思想和“绿水青山就是金山银山、冰天雪地也是金山银山”理念，加快实施生态文明体制改革任务达标和提升行动，完善建设左贡森林草原火险预警监控、地质灾害应急监测、生态环境实时监管系统等，常态化开展辖区内大气污染、液体排放、垃圾处理等遥感预警监测，加强生态环境领域行政执法与刑事司法部门联动，积极开展“两江一河”流域面源污染治理，助力美丽左贡建设。要聚焦四方祥和新村易地搬迁点群众“稳得住”问题，积极引导搬迁群众向四方祥和新村迁移户口。要改革群众现有生态岗位履职方式，探索实行“岗随人走”、直接迁移模式，推动乡村宜居、产业发展和群众增收深度融合。

四要聚焦实施“富民强县”战略抓改革。要坚持“三个赋予一个有利于”，持续推进2024年“万企兴万村”促群众增收行动，大力推进厦左两地各学科教师开展网上研讨交流会、示范课等远程教学教研活动，进一步完善医联体和“智慧医疗”服务体系建设，不断提升群众获得感和幸福感。要坚持“试点先行、以点带面、全面铺开”的工作思路，推动村级教育、医疗、就业、社会、文化、金融改革迈出新步伐、取得新进展，切实把四方祥和新村易地搬迁点打造成全区、全市乡村振兴改革示范亮点。

五要聚焦实施“党建统县”战略抓改革。要将党建工作贯穿于抓好“四件大事”、推进“四个创建”始终，分类制定人才“育引用留”四大工程具体工作方案，制定出台科级领导干部履职正负面清单，大力实施“干部答题·群众阅卷”行动，推动干部主动担当作为。要加快推动县级涉改机关机构改革，优化整合职能职责相近的单位和部门，持续做好职务职级并行改革、事业岗位职位和驻寺满5年以上干部调整，切实以改革成效推动“党建统县”战略落地见效。

会议要求

全县各级各部门要牢固树立“一盘棋”思想，对确定的改革任务不讲条件、不搞变通，对遇到的矛盾问题不回避、不退缩，确保改革任务落地见效。一要提高站位抓落实。要责任上肩、任务上手，主动担当、积极作为，加强对重点改革事项的指导协调和跟踪问效，确保各项改革任务落地落实。二要改进作风抓落实。要聚焦市委“六治六提”和县委“六治六抓”要求，认真践行“马上就办、办就办好”的工作作风，坚决杜绝搞形式主义、做表面文章，全力推动各项改革事项取得实效。三要强化督查抓落实。要加强督导检查，既督任务、督进度、督成效，又查认识、查责任、查作风，切实以责任落实倒逼工作落实。